Economtermin.ru - Экономические термины, новости экономики, банки мира
    Главная   Экономические термины    Новости экономики    Банки    Компании    Недвижимость    IT-бизнес    Шоу-бизнес    Богатство   en 
Экономические термины
Календарь
«    Июнь 2019    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30

Статьи
Как выгодно взять ипотеку
У какой целевой аудитории пользуются спросом однокомнатные и двухкомнатные квартиры в Москве?
Профессиональные бухгалтерские услуги - необходимость для успеха бизнеса
Советники для Форекс и их преимущества
Доверительное управление квартирой: что нужно знать
Ириновской автоцентр в Санкт-Петербурге или где можно быстро купить запчасти
Термины из кредитования для чайников
Цели и стадии банкротства
Эквайринг для бизнеса: особенности и преимущества
Как раскрутить аккаунт в Инстаграм
Чем опасны кредитные карты
Вибраторы площадочные
Печать на баннерной сетке в Москве
Аренда апартаментов в башне Империя: особенности выбора
Биометрию россиян собирают 130 банков и 4,6 тыс. банковских отделений
Переезд в другой город: с чего начать
Особенности выбора недвижимости в Торревьехе
Виды электромонтажных изделий: коробки КЗНС
Востребованность бухгалтерских услуг
Особенности открытия расчетного счета
Правильный выбор офиса - залог успешного бизнеса
Повышение квалификации кадров

Повышение квалификации, как и приобретение знаний, навыков и умений, является результатом самой производственной деятельности. Специально организованное обучение позволяет достичь цели за более короткий срок. Оно направлено на последовательное совершенствование профессиональных знаний, умений и навыков, рост мастерства по имеющейся у работника профессии.
Переподготовка рабочих кадров

В отличие от подготовки новых рабочих, т.е. обучения людей, не имеющих профессии, и от повышения квалификации (обучение Рабочих той же профессии без перемены этими рабочими своей трудовой деятельности) переподготовка означает освоение рабочими новой профессии. С позиции организации процесса обучения принципиальной разницы между первичным обучением и переподготовкой нет. Переподготовка рабочих осуществляется непосредственно на предприятии (если есть возможность сохранить рабочих, заняв их на других участках производства), а также силами территориальной службы занятости (если произошло фактическое высвобождение - увольнение с предприятия).
Подготовка кадров рабочих

Подготовка квалифицированных рабочих осуществляется в профессинально-технических училищах, а также в учебных комбинатах и непосредственно на производстве. В прошлом численность рабочих, подготавливаемых непосредственно на предприятии, в несколько раз превышала масштабы подготовки кадров рабочих в системе профтехобразования, правда, подготовка проводилась по относительно простым профессиям, не требующим длительных сроков освоения.
Особенности рекламы на транспорте

Когда компании нужно донести информацию о себе как можно большему числу потенциальных клиентов и сделать это максимально ненавязчиво, то лучшим решением станет заказ рекламы на общественном транспорте. На нее обращают внимание не только пассажиры, но также пешеходы и водители. Нет никаких ограничений, касающихся погоды или времени года, зато в праздничные дни ее охват вырастает в три раза. Нанесение рекламных материалов на троллейбусы, автобусы и трамваи производится при помощи пленки-самоклейки.
Цель обучающей деятельности предприятия

Обучающая деятельность предприятия представлена достаточно разнообразными ее видами. Прежде всего обращает на себя внимание, что обучение может быть организовано непосредственно на предприятии собственными силами (внутризаводское обучение). Во внезаводском обучении роль предприятия сводится к определению требований не только к количеству, но и к направленности обучения, закрепленных в соответствующих договорах (заявках) на подготовку. Само обучение осуществляется в специальных обучающих центрах, а также в системе высшего и среднего специального образования. Кроме того, предприятие посредством различного вида стимулов влияет на самообразование (самоподготовку) своих работников, на развитие ими профессионального мастерства.
Управление адаптацией работников

Управление процессом адаптации - это активное воздействие на факторы, предопределяющие ее ход, сроки, снижение неблагоприятных последствий и т.п. Необходимость управления адаптацией предопределяется большим ущербом как для производства, так и для работников, а его возможность доказана опытом отечественных и зарубежных предприятий и'организаций.
Аренда складских территорий

Любое предприятие, занимающееся выпуском продукции, в самом начале своей деятельности сталкивается с поиском необходимого объекта коммерческой недвижимости. При этом аренда производственных помещений несколько отличается от других видов нежилых объектов. В первую очередь такие фабрики, заводы или цеха должны быть больших размеров, чтобы легко вместить туда не только станки и оборудование, но и оставить место для передвижения погрузчиков и другой специальной техники. Также здесь должно быть в наличии водоснабжение, вентиляция, большие ресурсы электрической мощности и удобные подъездные пути.
Техническое обслуживание насоса

Для того, чтобы насос работал максимально продолжительное время и без перебоев, его нужно правильно ввести в эксплуатацию. Это даст определённые преимущества и гарантии того, что оборудование прослужит длительное время. Существует регламент, по которому проводится ввод в эксплуатацию насоса и дальнейшее ТО. Лучше всего к этой работе привлекать квалифицированных специалистов с большим опытом и званиями. Это даст определённые преимущества и гарантии того, что вы сможете быть уверены в качестве обслуживания. Взаимовыгодная работа в этой сфере ведется не первый год и в полной мере соответствует пожеланиям клиентов.
Оценка результатов адаптации

Успешность адаптации зависит от характеристик производственной среды и самого работника. Чем сложнее среда, чем больше отличие ее от привычной производственной среды на прежнем месте работы, чем больше связано с ней изменений, тем труднее проходит процесс адаптации.
Формы и виды адаптации

В самом общем виде адаптация (adapto-приспособляю) – процесс приспособления работника к условиям внешней и внутренней среды. Термин "адаптация" чрезвычайно широк и применяется в различных областях науки. В социологии и психологии выделяют социальную и производственную адаптацию. В определенной мере эти два вида адаптации пересекаются друг с другом, но каждая из них имеет и самостоятельные сферы приложения: социальная деятельность не замыкается на производстве, а производственная - включает и технические, и биологические, и социальные аспекты.
Банки

Международный валютный фонд

Уолл-стрит

Bank of America

JP Morgan Chase

Wells Fargo

Citigroup

Goldman Sachs

Morgan Stanley

HSBC

Barclays

BNP Paribas

Credit Agricole

UBS

Credit Suisse

Royal Bank of Scotland (RBS)

Deutsche Bank

Сбербанк России

ПриватБанк

Главная   Экономические термины    Новости экономики    Банки    Компании    Недвижимость    IT-бизнес    Шоу-бизнес    Богатство    Контакты


Экономические термины
   Copyright 2013-2019 © economtermin.ru