Economtermin.ru - Экономические термины, новости экономики, банки мира
    Главная   Экономические термины    Новости экономики    Банки    Компании    Недвижимость    IT-бизнес    Шоу-бизнес    Богатство   en 
Экономические термины
Календарь
«    Июль 2019    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
 

Статьи
Как арендовать складское помещение
Как зарабатывать на «Форексе», что в этом поможет
Особенности ведения бухгалтерии онлайн
Доверительное управление активами: преимущества услуги
Детская парикмахерская как бизнес
Как выгодно открыть расчетный счет для ИП
Микрокредиты онлайн на карту: условия оформления
Как правильно фотографировать картины
Основы инвестирования: что нужно знать
Особенности выбора необходимого оборудования для кофейни
Услуги 3D печати
Бюджетных мест в вузах России станет гораздо меньше
ПМЭФ-2019: итоги
Как организовать отдых на природе
Музыкальное оформление свадьбы: полезные советы
Технология производства молока и молочных продуктов
Преимущества использования программы 1С
Как решить сложные вопросы
Как выгодно взять ипотеку
У какой целевой аудитории пользуются спросом однокомнатные и двухкомнатные квартиры в Москве?
Профессиональные бухгалтерские услуги - необходимость для успеха бизнеса
Советники для Форекс и их преимущества
Доверительное управление квартирой: что нужно знать
Ириновской автоцентр в Санкт-Петербурге или где можно быстро купить запчасти
Термины из кредитования для чайников
Цели и стадии банкротства
Купить удостоверения рабочих профессий

Компания предлагает купить удостоверение рабочих профессий на выгодных условиях. Данное предложение пользуется актуальностью, потому что не каждый человек располагает достаточным количеством свободного времени на то, чтобы проходить обучение или же бегать по инстанциям для восстановления в случае утери. Если у человека уже имеются необходимые навыки, опыт работы, то можно не тратить время на профильные курсы обучения, которые могут затянуться на полгода вместе с временем на сбор документов для поступления на обучение, временем на принятие комиссией решение о выдачи документа.
Нормоконтроль: курсы повышения квалификации

Специалист по нормоконтролю - сотрудник компании, ответственный не за содержание документации, а за соответствие нормам и требованиям оформления. Есть определённые стандарты различного типа документов и никто не может позволить себе их нарушать. Это вполне логично, ведь использовать и систематизировать документы будет очень сложно, если каждый будет оформлять их, как ему хочется. Работа специалистам по нормоконтролю сложна и предполагает не только знание большого числа стандартов, но и слежение за изменениями в этой области.
Где пройти качественное обучение по 44 фз

Госзакупки это достаточно обширное направление деятельности, которое выполняется по определённым правилам, которые описаны в соответствующем законодательстве. Именно поэтому на специалистов в области государственных закупок существует достаточно большой спрос.
Бережливое производство: повышение квалификации

Специалисты по бережливому производству становятся всё более важной частью любой компании. Именно эти сотрудники способны правильно оценивать качество действующей производственной площадки, и ориентированы на то, чтобы она становилась только лучше. При этом важно отметить, что целью специалистов по бережливому производству является не просто поиск новых технологий и их внедрение, а оценка их окупаемости, полезности, совместимости.
Обучение метрологической экспертизе технической документации

Специалисты, отвечающие за проведение метрологической экспертизы в рамках различных предприятий, продолжают становиться всё более важной частью и даже основой развития множества производств. Действительно, только эти специалисты способны быстро ориентироваться в нормативных документах и сопоставлять их с тем, что происходит в рамках производства - из этого следует возможность повышать качество товаров и услуг, заботиться о безопасности промышленных площадок.
Окупаемость затрат на рабочую силу

Знание величины затрат на рабочую силу и полученного эффекта дает представление об окупаемости произведенных затрат. Срок окупаемости (количество лет), как известно, равен частному от деления единовременных затрат на годовой экономический эффект.
Основные подходы к оценке эффективности управления персоналом

Применительно к управлению персоналом проблема соизмерения затрат и результатов в оценке экономической эффективности требует конкретизации, и прежде всего необходимо выяснить, что предстоит оценивать:
  • достижение определенного результата деятельности с помощью специально подобранного, обученного и мотивированного коллектива предприятия, сформированного в результате реализации выбранной кадровой политики;
  • достижение целей, поставленных перед управлением персоналом, с минимальными затратами средств;
Эффект от управления персоналом

Кроме издержек (затрат) на рабочую силу при оценке экономической эффективности управления персоналом используется показатель эффекта от этой деятельности. Развитие трудового потенциала коллектива предприятия (как, впрочем, и отдельного работника), как следствие принятых управленческих решений, служит предпосылкой получения дополнительного результата от производственной деятельности. Этот дополнительный результат и является источником эффекта, который может принимать различную форму и оцениваться различными показателями.
Издержки на рабочую силу и их характеристика

Для процесса производства каждому предприятию необходимы материальные и трудовые ресурсы. Ресурсы иначе называются авансированными затратами, т.е. затратами, произведенными до осуществления самого процесса производства.

Понятие "трудовые ресурсы", хотя и содержит термин "ресурсы", фактически имеет совершенно иной смысл. "Ресурсы" здесь идентичны понятию "трудовой потенциал", характеризующий возможности участия человека в общественном производстве. Причем ресурс квалификационных возможностей работника может возрастать благодаря осуществлению целенаправленных мероприятий по их наращиванию, а иногда недоиспользуется по разным причинам производственного и личного характера (поручение работнику работ меньшей сложности, чем его квалификационный разряд, использование не по профессии, на устаревшем оборудовании и т.п.).
Использование возможностей, заложенных в социальной политике предприятия

В формировании мотивации работников, повышении его самоотдачи в производственной деятельности особое место отводится социальной политике предприятия. На предприятии реализуются льготы и гарантии в рамках социальной защиты работников (социальное страхование по старости, на случай болезни, в случае безработицы и т.д.), установленные на вышестоящем уровне. Кроме того, предприятия предоставляют своим работникам и членам их семей дополнительные льготы за счет выделенных на эти цели средств, заработанных коллективом предприятия.
Банки

Международный валютный фонд

Уолл-стрит

Bank of America

JP Morgan Chase

Wells Fargo

Citigroup

Goldman Sachs

Morgan Stanley

HSBC

Barclays

BNP Paribas

Credit Agricole

UBS

Credit Suisse

Royal Bank of Scotland (RBS)

Deutsche Bank

Сбербанк России

ПриватБанк

Главная   Экономические термины    Новости экономики    Банки    Компании    Недвижимость    IT-бизнес    Шоу-бизнес    Богатство    Контакты


Экономические термины
   Copyright 2013-2019 © economtermin.ru